山滋源公司招聘门店人员/配送部人员

一、门店主管、储备主管、储备店长、店员各1名
a、岗位职责：负责门店运营管理、业务开发、销售与服务等，包括农产品销售资源优选、对接，客户开发跟进与管理，线上业务对接，实施营销推广品牌宣传；
b、条件要求：年龄45岁以下，能上早班，性格开朗，有亲和力，沟通能力较强，工作细心，行为举止端庄；能熟练使用办公软件工作，有三年驾龄和自用车，有门店管理经验优先；
c、薪酬待遇：薪酬结构为底薪+月绩效奖+年度红利奖，综合月薪（含社保）：门店主管5000-6000元，储备主管4000-5000元，储备店长3000-3500元，店员2500-3000元，试用期2个月，试用期月薪：主管3500元，储备主管3000元，储备店长2300元，店员2000元，表现优秀者可提前结束试用期。
二、配送中心储备经理2名，配送业务员2-3名
a、岗位职责：负责县内机关、企事业单位食堂配送业务，包括：业务跟进维护、配送，以及食材采购、分拣和品检；
b、条件：男性，能上早班，服从安排，有五年以上驾龄，年龄45岁以下，有良好的沟通能力，能熟练使用电脑办公软件工作，责任心强，工作认真细致；
c、薪酬待遇：薪资结构为基础底薪+责任底薪+月绩效奖+年度红利奖，综合月薪（含社保）：储备经理5000-6000元，业务员4000-5000元；
试用期两个月，试用期内储备经理月薪4000元，业务员3500元；能力优秀者可提前结束试用期，每周6天工作制。